อย่าอินเกิน! ทำงานให้ได้งาน ไม่ใช้ความรู้สึกส่วนตัว

 

งานอะไรก็ตาม ถ้าอยากทำแล้วประสบความสำเร็จ มันก็อยู่ที่ความสนใจในงานนั้นๆ แต่การทำงาน ก็คือการทำงาน  เราไม่สามารถเอาความรู้สึกส่วนตัว หรือทำให้เรื่องงานกลายเป็นเรื่องส่วนตัว ที่จะต้องใช้ตัวตนของเรา มาสร้างผลกระทบให้กับงานเดินต่อไม่ได้

เราคงไม่อาจมานั่งพูดว่า “ก็ฉันคิดแบบนี้ ใครจะทำไม” หรือ “ฉันคิดว่ามันควรเป็นแบบนี้ดีกว่านะ จบ” ซึ่งการที่เรากำลังทำงานร่วมกับผู้อื่น เราไม่ควรเอาตัวเองเป็นศูนย์กลางของจักรวาล ตัดสินงานแต่เพียงผู้เดียว แน่นอนว่านอกจากผู้ร่วมงานไม่แฮปปี้แล้ว ตัวเราเองก็ไม่สามารถรู้ความบกพร่องของตัวเองด้วย วันนี้เรามีคำแนะนำดีๆ มาฝากกัน

ประการแรก คือต้องลองเปิดใจยอมรับความคิดของผู้อื่น และถึงแม้ผู้อื่นจะพูดไม่ถูกต้อง ก็อย่าอินเกิน จนเกิดปัญหาเรื่องคำพูด และนำความรู้สึกส่วนตัว ไปตัดสินใคร ควรเป็นผู้ฟังที่ดี และเป็นผู้นำเสนอความคิดเห็นอย่างมีเหตุมีผล อธิบายชี้แจงให้คนอื่น มองเห็นปัญหา และแนวทางแก้ไข และช่วยกันหาทางออก มากกว่าใช้ความคิดของตัวเองคนเดียว

ประการที่สอง อย่ามัวแต่ถามตัวเองว่า “ทำไมถึงเกิดสิ่งนี้กับฉัน” ลองเปลี่ยนคำดูสิ “ฉันสามารถทำอะไรได้บ้าง” หรือ “ฉันสามารถเรียนรู้อะไรจากปัญหานี้ได้บ้าง” ซึ่งจะช่วยให้เรามีกรอบความคิดใหม่ๆ เกิดขึ้น และเริ่มอยากเก็บไอเดียของผู้อื่น มาซัปพอร์ตแนวคิดของตัวเอง และช่วยกันแก้ปัญหาจนงานเกิดประสิทธิภาพได้

ประการที่สาม สร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นมิตร มีน้ำใจ ช่วยเหลือและให้กำลังใจซึ่งกันและกัน มีจิตใจกว้างขวาง ให้อภัย ไม่จดจ่ออคติส่วนตัวจนทำให้ทำงานด้วยกันไม่ได้ การสร้างสัมพันธ์ที่ดีจะช่วยให้ทีมงานประสบความสำเร็จ และทุกคนมีความสุขในการทำงาน

ประการสุดท้าย รักษามาตรฐานความเป็นมืออาชีพ แม้จะสนิทสนมกับเพื่อนร่วมงานมากแค่ไหน แต่ก็ต้องรักษามาตรฐานความเป็นมืออาชีพไว้ ไม่ลำเอียง ปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความเสมอภาคและยุติธรรม ประเมินผลงานจากผลลัพธ์และมาตรฐานที่วางไว้ ไม่ใช่ความรู้สึกส่วนตัว

จำไว้นะทุกคน อย่าอินอยู่กับความคิดของตัวเองจนเกินไป พยายามทำงานให้สำเร็จโดยนำความคิดที่หลากหลายมาประยุกต์ใช้ สิ่งนี้จะทำให้ปัญหาต่างๆ หาทางออกได้ง่ายขึ้น การไม่ยึดติดกับความคิดเดิมๆ และการเปิดใจฟังผู้อื่น จะช่วยให้การทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นไปอย่างราบรื่น และสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น